本文目录一览：

• 1、如何解决劳动力绝对过剩导致劳动关系紧张的困境?
• 2、如何稳就业保民生?
• 3、政策解读:稳增长与稳就业要双向促进
• 4、赣州关于具体举措帮助企业招工用工,稳定就业岗位做出通告

如何解决劳动力绝对过剩导致劳动关系紧张的困境?

1、发展技能培训和转移政策：为了缓解供应链劳动力过剩的问题，可以通过开展技能培训和转移政策来鼓励劳动力向其他行业转移。政府和企业可以提供培训和转移补贴，帮助劳动力提高技能和找到适合的工作。

2、所以想要迅速解决劳动力紧张问题的最好办法，就是提高员工的福利待遇，用金钱来吸引更多的员工的加入。

3、积极调整企业的就业结构。由于过剩劳动力的大量存在，解决这一矛盾的方法就是调整企业的就业结构。大部分过剩劳动力应当由政府垄断性行业吸纳，这样将会在总体上提高社会福利。以刺激需求的政策减少周期性失业人数。

4、劳动关系如何协调，方式是如何的 协调劳动关系的方式：由用人单位与劳动者全面、积极地按照劳动合同的约定来履行各自的义务、享有各自的权利；发生争议时则通过双方自行协商、请工会或者第三方共同参与协商等方式来协调。

5、要摆脱我国农村剩余劳动力转移所面临的困境，根据我国目前的实际情况，必须从下面几个方面入手： 压缩劳动力的供给，维护和扩大耕地面积，这是缓解农村剩余劳动力就业矛盾的一项长远的战略性措施。 一是压缩劳动力的供给。

如何稳就业保民生?

加强基础设施建设，扩大公共服务领域就业。政府可以加大基础设施建设投资，加强公共服务领域的建设，如教育、医疗、文化等领域，增加公共服务领域就业机会。综上所述，财政可以通过多种途径支持保居民就业保基本民生的任务的实现。

法律分析：政府稳就业保民生的根本性措施稳就业保企业。稳就业特别是激发企业活力，是打通疫情期间及疫情之后困扰企业生存发展障碍的关键所在。

加大免税力度。在全面落实国家减税降费政策基础上，在地方权限内，从文件发布之日至2020年12月31日，对个体工商户和小微企业免除一切税费。延长房租减免。

加强就业保障：就业是民生之本，只有让人们有稳定的工作和收入，才能保障他们的基本生活需求。政府应该加大对就业的扶持力度，鼓励创业带动就业，提供更多的就业机会。

第三，就业就是最大民生，只有就业稳定人民生活才会稳定。各地方企业也应该采取多种形式，切实保障人民的就业。在这个基础上可以适当增加劳动者的工资水平，要支持稳步企业保障就业。

切实稳就业保民生这个政策对于广大人民来讲是一件非常好的事情，让人们能够拥有更多的就业机会，也就创造了很多社会财富，而且能够实现人们的价值。

政策解读:稳增长与稳就业要双向促进

1、今年一季度经济开局良好，全国城镇调查失业率平均值为5%，比上年四季度下降0.1个百分点。全国城镇调查失业率为3%，比上月下降0.3个百分点。

2、人社部就业促进司司长张莹7月25日曾表示，稳定就业增长，会同有关部门健全有利于促进就业的产业、贸易、投资等政策体系。

3、一是应在促进消费方面储备一些接续政策。二是加快收入分配制度改革。三是抓好促进民间投资政策的落实。四是正确处理地方融资平台的规范问题。此外，还要加快转变经济发展方式和促进经济结构调整。

4、商家让利的联动促销新模式，助力经济稳增长；八要持续做好招商引资，组建招引专班，针对重点地区、重点企业、重点项目精准招商，积极帮助企业争取中省相关奖补政策，加快形成大招商、招大商、招好商的良好发展新局面。

赣州关于具体举措帮助企业招工用工,稳定就业岗位做出通告

1、我市人社部门将采取以下措施帮助企业招工用工、稳定就业岗位：继续加强用工监测指导。

2、加强培训赣州经开区企工局联合区党群部举办了5期全区企业疫情防控知识培训班，对挂点责任人、企业高管实现培训全覆盖，确保安全有序平稳推动企业复工复产。联合审查，逐步复产对已提交复工申请的企业进行现场检查。

3、为保障全市人民和市域外留赣州过年人员过上一个健康祥和的春节，经市疫情防控指挥部研究，现将2022年春节假期期间有关事项通告如下：坚持非必要不前往中高风险地区。