本文目录一览：

• 1、怎样营造良好氛围
• 2、联想的企业文化是什么?
• 3、诚信对企业核心竞争力的影响

怎样营造良好氛围

1、第三，父母要坚持民主，与子女平等协商，尊重子女的意愿，做到不评头论足、不偏执、不偏执，不直接评价子女的对错，不过分保护、干预孩子、不一定非听不可。

2、营造读书氛围父母要给孩子营造好的读书气氛，比如布置一个小书房，定期给孩子选购他感兴趣的图书，然后陪孩子一起阅读。阅读游戏跟孩子一起玩阅读游戏，如故事接龙、配音游戏、排图游戏等。

3、此外，良好的沟通技巧也是一个舒适的社交模式的重要组成部分。这包括倾听能力、表达能力、协商能力等方面。在互动中兼顾这些方面，可以更有效地解决矛盾，增强信任，维持友好的氛围。

4、创造良好的家庭氛围对于家庭成员的幸福和心理健康至关重要。以下是一些建议，帮助你营造一个温馨、和谐的家庭氛围： 增进沟通：保持家庭成员间的沟通畅通，了解彼此的需求、感受和想法。

5、许多人都分享过如何营造学习氛围的方法，但很多都过于理论，缺少实际效果！其实，营造一个良好的学习氛围并不复杂，关键在于以下几个方面明确学习目标让学生清楚自己的努力方向，了解学习成绩对未来就业和保研的重要性。

联想的企业文化是什么?

与企业文化的内部凝聚作用不同，品牌文化突出了企业外在的宣传、整合优势，将企业品牌理念有效地传递给消费者，进而占领消费者的心智。品牌文化是凝结在品牌上的企业精华。

经典企业文化故事 引导语：企业也可以汇编一些有关自己的文化故事，让员工在潜移默化中深入体会企业文化。下面是我为你带来的经典企业文化故事，希望对你有所帮助。

企业文化的具体实施：企业文化的诊断 诊断的方法和原理是：把企业中层以上干部集中起来，把集团的理念，逐句念出来，请大家把听到理念后，所想到的能代表这种理念的人物、事件说出来或写出来。

企业文化策划的主要内容有哪些 提炼价值观 价值观反映了一个企业的社会追求和远大理想，代表着企业对事物是非曲折的判断标准和原则。比如联想集团的核心价值观是“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新”。

而对于培养人才，联想强调要给人以施展才华的舞台。这个舞台包括从物质到精神，使人才在这个行业，在这个舞台上是真正的主人。这也是联想能够越做越大的重要原因。

诚信对企业核心竞争力的影响

诚信是市场经济的基石，如何评价企业诚信状况是诚信制度和诚信理论研究的重要组成部分。诚信是企业的一种生产力，也是企业提升自身价值的重要途径。现实中，我国企业信用缺失的现象非常严重，不少上市公司存在不同程度的失信行为。

树立企业诚信的理念，建设诚信文化。企业的信用度是企业的无形资产，是企业核心竞争力的要害所在，是市场对企业的认可程度，是社会的接受程度。从占至今，没有一项事业能够建立在无诚不信的沙滩之上。

诚信可以促进商业交易的顺利进行，减少欺诈和误解的发生，从而提高社会效率。如果商业交易中缺乏诚信，就会导致交易成本增加、风险加大，从而降低社会效率。增强社会竞争力：诚信是企业和个人的核心竞争力之一。

提高企业核心竞争力的关键因素企业文化的提高和完善。

失信于团队，失信于股东，失信于客户。长此以往，企业就会丧失其原有的核心竞争力，所以说，失信文化流行于世，对企业造成了很大伤害。

便于进一步提高公司的知名度和美誉度。所以，公司可以因势利导创建企业品牌形象文化，提高企业核心竞争力，助推市场发展。用“诚信忠义”指导作风建设，创建敬业乐业文化。