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• 1、京速快递的企业文化

京速快递的企业文化

1、“京东物流不是一般意义的第三方物流或快递服务商，”资深物流行业人士杨达卿向21世纪经济报道记者分析称，京东物流已在探索生产车间等生产制造方面的服务，并整合供应链多环节的服务，基于需求预测等帮助生产企业更精准对接需求。

2、问题一：如何建立企业文化？ 建立企业文化 完善企业管理制度 一个缺乏规范管理制度的企业如何奢谈文化？文化是软性的东西，必须有硬性的制度保障，而且制度应该视为企业文化的重要组成部分。

3、服从网络考核与管理。必须要有合法固定的经营场所、车辆、人员，及办公、作业场地与相关设施。了解并认同京东快递的企业文化，须统一使用京东快递品牌工作单、包装材料、工作服及相关物料。

4、要求作品传承圆通精神，展现企业形象，鼓励创新；体现圆通企业文化及人文关怀；具有时代意义、邮政快递行业特色；言简意赅、通俗易懂、朗朗上口、接地气。 宣传口号：服务遍神州，诚信递万家。

5、京东快递不能够加盟，京东快递是直营模式，网点不承包。在我国实行承包加盟制的是“四通一达”，即申通快递、圆通速递、中通速递、汇通快运、韵达快递。

6、根据百度文库查询，为被打快递小哥维权，顺丰塑造良好企业形象。做出回应顺应民意，态度坚决，保护员工，让公司品牌形象又上了一个高度。